I colloqui di lavoro ai tempi di Facebook e Google
Alcuni riportano l’esperienza avuta con aziende dove il colloquio di assunzione non si è svolto in una sala bensì all’aperto o durante una partita di golf
Alcuni riportano l’esperienza avuta con aziende dove il colloquio di assunzione non si è svolto in una sala bensì all’aperto o durante una partita di golf
Mi chiedo se la causa del dissenso verso il Governo sia da imputarsi altrove, magari in Africa in cui c’è un villaggio chiamato Bunga Bunga
Nelle campagne elettorali si avverte che è mancata una preventiva analisi nonchè una strategia di comunicazione
come difendersi dal lavoratore irresponsabile utilizzo di un computer che pone a rischio non solo la sua produttività, quanto quella della parte datoriale?
Leggendo il comunicato di Riccardo Luna e quello dell’editore è facile comprendere, almeno per come sono stati scritti, che la decisione sia stata sofferta.
La crudeltà sugli animali è il primo campanello d’allarme dell’inciviltà dell’Uomo, il secondo vede come oggetto gli anziani e il terzo i bambini
Facebook e Google poste sul rogo televisivo: analisi difensive e semplici riflessioni
Resta la consapevolezza che il dialogo, strumento principe per dirimere ogni controversia e ogni conflitto è carente nonostante l’impiego delle nuove tecnologie
Poi esiste la “firma elettronica” di Facebook, che è tutta un’invenzione, fa inorridire i giuristi, non ha alcun valore legale ma funziona che è una bellezza :-)
Se il governo libera la donna dimostrare al proprio popolo che non è in grado di gestire la giustizia interna sulla scorta della propria legge religiosa in più, fatto gravissimo, avrà ceduto alle pressioni dei “cani occidentali” come spesso ci appella Mahmud Ahmadinejad.